La transizione verde e il reperimento di figure professionali
Dichiarazione del Presidente di Confapi FVG, Massimo Paniccia
“Anche secondo i dati Unioncamere si prevede che da qui al 2029 quasi la metà delle figure green richieste dalle Imprese saranno difficili da reperire.
Il nostro sistema economico non fa eccezione: le Imprese investono in sostenibilità, innovazione ed hanno innescato processi di transizione ecologica e digitale ma faticano a reperire figure specializzate. Confapi FVG è impegnata nel promuovere le relazioni tra scuola, Università e Impresa, per avvicinare il mondo produttivo alle filiere del sapere. La transizione green è avviata e con sé porta anche nuove opportunità occupazionali che richiedono competenze adeguate e, a livello regionale, si stanno definendo e programmando le linee d’azione per l’attrazione e la valorizzazione dei talenti nei settori delle tecnologie emergenti e ad alta intensità di conoscenza. L’Associazione resta a fianco delle Imprese nell’assisterle nei processi di crescita e sviluppo, con la consapevolezza che i loro collaboratori costituiscono un asset strategico.”
Udine, 17 ottobre 2025
“Anche secondo i dati Unioncamere si prevede che da qui al 2029 quasi la metà delle figure green richieste dalle Imprese saranno difficili da reperire.
Il nostro sistema economico non fa eccezione: le Imprese investono in sostenibilità, innovazione ed hanno innescato processi di transizione ecologica e digitale ma faticano a reperire figure specializzate. Confapi FVG è impegnata nel promuovere le relazioni tra scuola, Università e Impresa, per avvicinare il mondo produttivo alle filiere del sapere. La transizione green è avviata e con sé porta anche nuove opportunità occupazionali che richiedono competenze adeguate e, a livello regionale, si stanno definendo e programmando le linee d’azione per l’attrazione e la valorizzazione dei talenti nei settori delle tecnologie emergenti e ad alta intensità di conoscenza. L’Associazione resta a fianco delle Imprese nell’assisterle nei processi di crescita e sviluppo, con la consapevolezza che i loro collaboratori costituiscono un asset strategico.”
Udine, 17 ottobre 2025